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上手な使い方大手とそれ以外の転職エージェントを使い分ける
複数の転職エージェントを使う場合には、どのように会社を選べばよいでしょうか
求人の紹介数が豊富にある大手の転職エージェントと、
それ以外の転職エージェントをうまく複数の利用していくのが良いと考えます。
大手・それ以外の転職エージェントでそれぞれにメリット があります。
大手の転職エージェントであれば求人数が多い ので、
自分の希望にあう求人が紹介される可能性も高まります。
慎重に転職先をきめたい、という人には１つでも多く案件を知っているの
はメリットになりますね。
また過去にたくさんの転職成功者をだしているので、企業との信頼関係が高い
ケース、転職ノウハウがたまっていたり、応募企業の採用レベルを理解してい
ることもあります。
それ以外の転職エージェントだと、１人 で面談のアドバイザーと企業の担当の
両方をこなしている会社もあります。（大手の多くは２つにわかれています）
１人でおこなうことのメリットは、アドバイザーがじかに企業とやりとり
しているので、リアルな応募企業の社風や雰囲気がわかること、
面談であなたと話をしているので、企業へのあなたのアピールが強くなること
もあることです。ただやはり、大手とくらべると求人数が少なくなります。
また、営業やエンジニア専門 といった形で、ある業界に特化して紹介する
会社もあります。
その業界専門でサービスをおこなうだけあって、アドバイザーの自分の
仕事への理解度が高かったり、少人数なので面接や書類作成のフォロー
もしっかりしているケースもあります。